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朋友叫我去工厂上班，上班时间机器断了两根手指，工厂领导说我不是工厂人，说我上班他们不知道，谢谢律师
更新时间：2021-04-27 00:33:11
问题描述：
朋友叫我去工厂上班，上班时间机器断了两根手指，工厂领导说我不是工厂人，说我上班他们不知道，谢谢
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一般如果用人单位和劳动者子啊
合同
中约定的是月薪，上班天数应当是每月22天，每天8小时，超过8小时以外的，应当算加班。 《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 年工作日：365天―104天（休息日）―11天（法定节假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝
62.5天/季 月工作日：250天÷12月＝
20.83天/月 法定休假日节假日安排劳动者加班工作的，应另外支付不低于本人工资标准300%的报酬。
2021-04-27 00:24:10
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，索赔
2021-04-27 00:27:00
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你好，这样的案子不单止可以进行
劳动仲裁
，要求单位补偿未签
劳动合同
的双倍补偿 还可以要求单位给你按照
工伤
标准补偿，没有劳动合同没有关系，只要有其他的可以证明你在单位上班的证据就可以，比如说社保缴纳清单，打卡记录，
证人证言
，上班签到表等
2021-04-27 00:33:11
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