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你好，酒店员工5月1日请病假，被上司扣除一天的休息，本来5月有5天的假期，上司只给这个员工4天的假期是合理的吗？
更新时间：2021-04-26 07:24:26
问题描述：
你好，酒店员工5月1日请
病假
，被上司扣除一天的休息，本来5月有5天的假期，上司只给这个员工4天的假期是合理的吗？
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工资
或固定工资。病假超过2个月不满6个月的，第3个月起，工作年限不满10年的发给本人基本工资(机关)或固定工资(事业)的90%计发;工作年限满10年及其以上的，发给本人基本工资或固定工资。
病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满10年的，按本人基本工资或固定工资的70%计发;工作年限满10年不满20年，按本人基本工资或固定工资的80%计发。
2021-04-26 07:17:06
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你好，可以向劳动局投诉
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