首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
职场技术没有提高。不服从领导的安排，以不能独立管理项目为理由解雇工作了13年的员工是合法的吗？
更新时间：2021-04-24 11:37:42
问题描述：
职场技术没有提高。不服从领导的安排，以不能独立管理项目为理由解雇工作了13年的员工是合法的吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
382779
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位无权开除员工。员工有
劳动合同法
第三十九条规定的情形之一的，用人单位可以依法解除劳动
合同
。 劳动合同法 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2021-04-24 11:27:45
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1111538
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
协商不了可以
起诉
解决
2021-04-24 11:34:29
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
975350
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据
公司规章制度
来予以处罚！
2021-04-24 11:37:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工不服从工作安排可以解除合同吗？
劳动合同纠纷
1995
不服从工作安排解聘，我不同意,公司以不服从工作安排辞退员工，请问公司的做法合理合法吗？
需要根据具体情况考虑
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司安排调岗位不服从离职有补偿吗
劳动合同纠纷
1568
公司辞退员工补偿的是岗位工资吗
薪级岗位工资
公司公布了“员工必须服从管理，必须服从主管的工作安排和调动，停止不服从安排，违反者退休或罚款”的措辞
(一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定，劳动合同当事人协商一致，可以解除劳动合同，此种情况下，不问解除的事由，只要双方协商一致，即可解除劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工绩效考核不合格辞退合法吗
绩效考核辞退
我被公司解雇，原因是我不服从领导管理。
据你所述的情形看，可以通过申请劳动仲裁，对上述期间是否存在劳动关系进行确认。然后根据裁决情况决定下一步的措施。注意搜集你们双方在上述期间存在劳动关系的证据，如证
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位以技术没有提高。不服从领导安排，不能独立管理好一个项目为理由开除工作了13年的员工合法吗
公司辞退员工可是又不给你停社保，通常是用人单位的人力资源部门的相关工作人员不作为，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，要求原用人单位给劳动者办理社
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果员工多次不服从领导合理工作安排，导致工作不能开展，这样可以开除吗？不用赔偿吗？
员工不服从工作安排被辞退，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职位公司门卫，工作期间没有服从公司安排的其中一项工作，领导有权无薪解雇吗？
一般属于违法辞退，工作满一年赔偿两个月工资，另工资要足额支付给你。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2585
不服从管理安排辞退员工合法吗
不知道你们的合同是怎么约定的，还有不服从的是什么管理。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1880
因为不服从工作安排，可以无理由解聘员工给予补偿？
不可以
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同签订后可手写补充吗，法律依据是什么
可以手写补充。操作如下：1.双方协商一致，确定补充内容；2.在合同空白处或另附纸张手写补充条款；3.双方签字或盖章确认，确保补充条款与主合同具有同等法律效力。如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1340
民法典规定合同已签不贷可以吗
可以，但需承担违约责任。具体操作：1. 查看合同条款，了解违约责任；2. 与对方协商，探讨解决方案；3. 如无法协商，按合同约定承担相应责任，如支付违约金或赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
合同附录可以出现错别字吗
合同附录也需准确。 出现错别字时，1. 若错别字不影响合同主要内容和双方权益，可及时更正并重新签署。2. 若错别字导致合同内容产生歧义，双方应协商签订补充协议，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1010
合同必须加盖法人章吗
合同签署不强制要求法人章。可由法人签字或盖章，二者效力相同。需确保签字人为合法法人代表，合同内容合法，签字或盖章后合同即成立。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
950
在已然签署的合同条款下能否重新考虑选择
可以重新考虑，但需协商一致。修改合同需双方同意并书面确认，或重新签订合同；解除合同需明确解除条件，处理善后事宜，如退还已支付款项等，确保双方权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签合同对方要求收取服装费怎么退回
协商或法律途径可退回服装费。协商退费需双方达成一致，签订退费协议；法律途径则需收集证据，向法院起诉或申请仲裁，要求对方退还违规收取的服装费。 （注：以上内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订格式合同目前想退款
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职合同服务费可以退吗
兼职服务费退还可协商或诉讼处理。具体选择哪种方式需考虑实际情况，如合同条款清晰度、双方沟通效果等。协商更灵活，诉讼则更具强制力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
马鞍山律师
马鞍山找律师
马鞍山合同纠纷律师
马鞍山合同违约纠纷律师
马鞍山合同审查律师
马鞍山借款合同律师
马鞍山买卖合同律师
马鞍山租赁合同律师
同城律师：
当涂县律师
花山区律师
雨山区律师
含山县律师
和县律师
博望区律师
专业律师：
马鞍山房产纠纷律师
马鞍山公司法律师
马鞍山合同纠纷律师
马鞍山婚姻家庭律师
马鞍山交通事故律师
马鞍山劳动纠纷律师
马鞍山刑事辩护律师
马鞍山债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
任涌律师
近期帮助 97918 人
我的车停在公交站，公交转弯剐蹭
4分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 11242 人
到了之后见对方把兼职的工作条件说的比较好，就和她签了合同（合同上说是运营管理劳务服务费）她不能强制让
5分钟前
涂田军律师
近期帮助 3980 人
本应该赔偿53万元，只补偿三万元，如何再上诉
7分钟前
信琅律师
近期帮助 1311 人
公司要求我们签什么绩效协议,调岗就意味着降薪‘这和法吗？不想签这种协议怎么办
12分钟前
天习律所律师
近期帮助 45253 人
对于个人有什么办法可以规避银行贷款用于购买基金、股票带来的法律风险
12分钟前
天习律所律师
近期帮助 45253 人
这个月中旬请假了没上班上个月工作不发合法吗
16分钟前
天习律所律师
近期帮助 45253 人
你好2400的底薪加班费多少钱一个小时
19分钟前
信琅律师
近期帮助 1311 人
如果说我提前一个月提交辞职报告了但是老板说必须要两个月才能走怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
