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你好，我想问一下，我现在在公司工作一年零九个月。现在公司突然告诉我公司要裁员。补偿金是怎么计算的？
更新时间：2021-04-21 17:37:17
问题描述：
你好，我想问一下，我现在在
公司
工作一年零九个月。现在公司突然告诉我公司要
裁员
。补偿金是怎么计算的？
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公司裁员补偿金计算如下：
1、劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后。可以裁减人员。”本人认为，提前30日通知，也就是说到员工应该离开单位这一天前的30日的工资是要发的。
2、劳动部《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》的第五条规定：“经
劳动合同
当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于1个月工资的
经济补偿
金，最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。” 相关知识延伸阅读：用人单位裁员如何进行 对符合进行
经济性裁员
条件的用人单位，应按下列程序裁减人员：
(一)提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料;
(二)提出裁减人员方案;
(三)将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善;
(四)向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动行政部门的意见;
(五)由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。
2021-04-21 17:21:33
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你可以
申请仲裁
，要求补偿金的
2021-04-21 17:32:00
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如果公司符合
劳动合同法
所规定的经济性裁员，则应当按照你的工作年限每满一年支付一个
月工资
作为经济补偿。协商不成的，可申请
劳动仲裁
维权
2021-04-21 17:37:17
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我在一家公司工作两年零九个月了，现在公司要辞退我，我要找公司怎么补偿我？
用人单位违法解除劳动合同，可以要求其支付经济赔偿金，具体可电联我咨询。
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我现在在公司工作1年9个月了，现在公司突然跟我说公司要裁员，补偿金是怎么算的？
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我在公司己工作十九年，如果公司辞退我，如何计算补偿金。
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