我是一个单位的长期员工,在上个月提出离职要求,经得同意后,在离职当天告知我当月工资下月发放

更新时间:2021-04-17 14:27:03
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你好,我是一个单位的长期员工,在上个月提出离职要求,经得同意后,在离职当天告知我当月工资下月发放,离职时只发放我上个月的工资
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    根据工资支付条例规定,员工正常工作期间的工资,单位必须支付。离职不影响工资的支付。
    2021-04-17 14:16:38
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    工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
    2021-04-17 14:23:35
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    你好,辞职公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
    2021-04-17 14:27:03
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员工离职上月工资将在公司当月底正常发放工资时统一发放。当月工资将在公司下月底正常发放工资时统一发放。
没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生
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工作半月,提出离职,被拖至月底办理离职,被告知旷工,扣除工资与奖金
如果公司的规章制度中有相应的条款,并且该公司的规章制度中有相关的规定,公司规章制度具有法律效力,应当具有三个条件:第 一、规章制度的内容须具合法性;第 二、制定
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员工本月在未提前三十天提出离职的情况下,当天提出离职,下午就走。能否扣除她当月工资
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳
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但是用人单位已拖欠我两个月的工资,我提出离职需要提前告知用人单位还是说直接就可以离职?
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定以及《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单
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没有签合同,有什么隐患吗?
您好,建议谨慎处理
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我看到了招聘司机,然后被套路签订了定车合同
建议你保存原始证据,尽快报警解决
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你好,签过合同交了钱,那个收据能盖合同专用章吗
可以盖,但需谨慎。若收据仅作为收款证明,盖合同章即可;若需具备法律效力,建议同时加盖公章或财务章。遇法律纠纷,及时咨询律师,确保权益得到保障。
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他有合同的报名第二天都和甲方协商甲方以各种理由不退、合同明明白白写着呢、可他们各种理由不退老人的问题
老人报课退费遭拒,可依法维权。1. 与甲方协商,展示合同退费条款;2. 协商不成,向消协投诉,寻求专业支持;3. 若仍无法解决,可提起诉讼,通过法律强制力保障权
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要相关资料的吗?说是需要先拟定合同之后在钉钉上面进行学习之后的学习任务。我想要求该公司返还我所有费用
从法律角度看,您有权要求该公司返还所有费用。如果您已经按照合同规定支付了费用,但公司未能履行其承诺提供相应的服务或资料,这构成了违约行为。根据合同法和消费者权益
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上海落户的合同纠纷可以吗?
在上海买了房子可以落户上海。房产证上面登记的产权人,与户口本上面的户主并不存在必然关联。房产证上面的产权人,不一定就是户口本上的户主,户口本与产权证登记内容和权
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