我是一家销售公司的员工。9月份工作了整整一个月,10月份申请辞职。我想自动离职。这会影响我9月份的工资吗?

更新时间:2021-04-17 10:28:58
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我是一家销售公司的员工。9月份工作了整整一个月,10月份申请辞职。我想自动离职。这会影响我9月份的工资吗?
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    没有法律规定旷工几天算自动离职,主要取决于用人单位的规章制度,实践中,连续三天旷工视作劳动者自离。劳动者自离的,用人单位不需要支付经济补偿金,若因劳动者自离个用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
      
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
      
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
      
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
      
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
      
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
      
    (六)被依法追究刑事责任的。
    2021-04-17 10:21:37
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    您现在是已经离职了吗
    2021-04-17 10:26:02
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    可以申请劳动仲裁,请求支付工资、补偿金,如确定没有签订劳动合同且离职时没有签订辞职书、相关协议等,还可以请求支付双倍工资
    2021-04-17 10:28:58
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10月份我申请离职 我想自动旷工离职,会影响我9月份的工资吗
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