公司裁员,变相内部调动,不补偿!一个月找工作照常付钱!

更新时间:2021-04-16 20:52:34
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公司裁员,变相内部调动,不补偿!一个月找工作照常付钱!
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    如果没有合理原因就调岗降职降薪,是可以要求赔偿然后离职。
    如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者应该遵守。
    当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N。
    2021-04-16 20:43:32
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    你好,可以向劳动监察大队投诉
    2021-04-16 20:49:40
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    在单位工作多长时间,有劳动合同吗
    2021-04-16 20:52:34
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