关于销售行业,是扣底薪还是扣底薪和提成。

更新时间:2021-04-16 12:25:16
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关于销售行业,是扣底薪还是扣底薪和提成。
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    缺勤的,可以扣缺勤天数(或小时)的工资,按照以下方法计算,时间长的可以累加日工资。旷工1天扣3倍工资违法,但可以依据规章制度对旷工行为进行处罚,甚至可以解除劳动合同,但不可以扣月工资的20%以上。n劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》:n“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数,在工资发放的时候与许多考勤项目相关,如扣除事假、病假工资,加班费计算,工作不足一个月时的工资计算等等,都与“制度计薪日”及日工资数相关。n月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为:n月计薪天数:(365天-104天)÷12月=
    21.75天(不扣除11天的法定节假日)n日工资:月工资收入÷月计薪天数n小时工资:日工资÷8
    2021-04-16 12:19:40
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    实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
    2021-04-16 12:22:31
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    无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
    2021-04-16 12:25:16
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你好,我现在只拿底薪,还没有发提成,扣工资可以扣底薪吗
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你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、应有相应证据,同时,处罚的依据是否合法及依程序制定。二、因此类事务涉及复杂的法
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