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产假工资是上一年的还是产假前12个月的平均工资。
更新时间:2021-04-14 18:22:07
问题描述:
产假
工资
是上一年的还是产假前12个月的平均工资。
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《
女职工
劳动保护
特别规定》第五条规定,
用人单位
不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪
休假
,它是最基本的产假工资规定。
2021-04-14 18:15:17
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按
劳动合同
约定正常
工作时间
工资发放,一般是按其产假以前十二个
月工资
平均额计算
2021-04-14 18:19:47
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女职工产假期间的
生育津贴
,对已经参加
生育保险
的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育
保险
基金
支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2021-04-14 18:22:07
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