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我还在一间企业工作中差五个月就十年,现被尤其看待,迫不得已辞职,能够向企业明确提出赔偿么?
更新时间:2021-04-14 17:07:11
问题描述:
我还在一间
企业
工作中差五个月就十年,现被尤其看待,迫不得已
辞职
,能够向企业明确提出赔偿么?
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2、按劳动合同法第四十条、四十一条规定解除合同,用人单位 应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的时间按一年计算,不满半年的按半年计算。其中,按劳动合同法第四十条规定解除合同的,还应提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
2021-04-14 16:58:58
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