工作十年辞职有补偿吗

更新时间:2024-09-27 19:19
工作十年辞职有补偿吗
李杰
河北张克锋律师事务所
李杰
律师解答
依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;如果是用人单位非法辞退则需要补偿。
法律依据

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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河北-廊坊
擅长:房产纠纷、合同纠纷、证券投资
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