从3月9号到现在8月,5月转正,公司要裁员。应该如何获得赔偿?

更新时间:2021-04-14 15:22:42
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从3月9号到现在8月,5月转正,公司裁员。应该如何获得赔偿?
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    劳动合同履行期间,被用人单位辞退是否有补偿,要看辞退的原因:
      
    1、因为严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿,甚至可能赔偿用人单位损失。
      
    2、按劳动合同法第四十条、四十一条规定解除合同,用人单位 应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的时间按一年计算,不满半年的按半年计算。其中,按劳动合同法第四十条规定解除合同的,还应提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
    2021-04-14 15:13:19
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    您好,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    2021-04-14 15:20:06
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    具体因为什么原因被辞退的
    2021-04-14 15:22:42
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