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劳动合同纠纷
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你好，请问工作一年多未签订劳动合同，公司违法吗
更新时间：2021-04-13 20:42:57
问题描述：
你好，请问工作一年多未签订
劳动合同
，
公司
违法吗
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超过一年未签
合同
的应该已经属于和
用人单位
建立
无固定期限劳动合同
，应该签订无
固定期限劳动合同
的而未签订无固定期限劳动合同的，应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿。
2021-04-13 20:33:29
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劳动者
入职一年以上都没有签劳动合同是不合法的，根据法律规定，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定
试用期
。
2021-04-13 20:38:26
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公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务。
2021-04-13 20:42:57
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用人单位没签订劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
1540
你好，我单位工作了半年多，但没有签订劳动合同
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
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在试用期不签订劳动合同违法吗
8644
用人单位不签劳动合同违法吗
签订劳动合同
在公司工作两年多了，公司还没有和我签订劳动合同。
《劳动合同法》第19条明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和
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试用期需要签订劳动合同吗
劳动合同
在公司工作两年以上，公司未与我签订劳动合同
工伤支付是《工伤保险条例》规定的 受伤一年内要去社保局办理工伤认定，认定后单位参加工伤保险的，工伤保险支付相关费用，单位没参保的，费用单位承担，可以参考第30-
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工作快一年了，却没有跟公司签订用工合同，这样的公司违法吗？
事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款： (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; (三)数量; (四)
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我在公司工作了一年多没有签订劳动合同，后
未签劳动合同你可要求双倍工资赔偿的，协商不成可申请劳动仲裁维权，注意收集相关证据，建议可委托律师处理以维护合法权益，如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
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在公司工作半年多了，没有签订劳动合同，所
建议你去劳动局投诉。或者起诉。
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公司没有与员工签订劳动合同，而且我工作了半年多，
你可以申请劳动仲裁主张的的工资以及未签劳动合同双倍工资差额。
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在公司工作快一年了，还未签定劳动合同
你好，产生争议，可以申请劳动仲裁。
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辞职后，公司要求我不要给佣金，我该怎么办？
向劳动监察队投诉
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媒体公司不想签合同怎么办
你好，要承担承担违约责任的
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你好，强迫劳动罪的刑事责任是怎样的
强迫劳动罪刑事责任的追究：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果情节严重的，一般处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。本罪的客体是劳动者的人身自由权利和
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河南公务员二婚婚假有多少天
一、二婚婚假有多少天 1、二婚婚假一般有3天，具体要有以下要求： （1）按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假； （2）结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远
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本校要求实习，否则不发毕业证是合法的
您好，按照学校的规定办理
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没有签合同。这个合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我目前上海工作，之前1994年~2002的劳动关系在淮北一家国企
法律分析：劳动关系的认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。根据法律规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位
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4月底离职，未修年假和育儿假有什么法律规定吗
请你具体说明调岗的情况
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