需要什么手续,需要赔偿公司损失吗?请问这样我需要赔偿吗?需要赔偿多少钱?
更新时间:2019-01-02 08:54:36
问题描述:
我到
公司现在两个多月了,因为要迁居,所以得辞职。我进公司时与公司签署了培训协议,大概内容是要我为公司工作1年以上才行,否则要赔偿公司4万多元。其实公司的培训就是去总部看看,看看别人怎么工作的之类的,而且还是住的公司的宿舍。我现在还有一个月才过
试用期。现在要跟公司辞职的话,需要什么手续,需要赔偿公司损失吗?他们让我签过一份培训开销的明细,培训费每小时300元,共计140小时;带教费每小时100元,共计30小时。还有
住宿费50时每天,共计28天,加起来共计4万多元。但是所谓的培训带教就是公司的老员工自己组织的培训,一周就一次,两三个小时的样子。而住宿费是公司租的房子,两人一张床的那种。还有就是来回车票,大概800多块钱吧。另外培训协议内容也有约定服务期为1年。但是协议寄到公司总部签字之后就没有返还我一份。
请问这样我需要赔偿吗?需要赔偿多少钱?
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