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我在一家公司工作24日，正好有国庆节休假，最后算工资只给我算出勤日数理应受带薪休假吗？
更新时间：2021-04-11 06:58:46
问题描述：
您好，我在一家
公司
工作24日，正好有国庆节
休假
，最后算
工资
只给我算出勤日数，理应受带薪休假吗
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在国庆节间安排
劳动者
加班
，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
2021-04-11 06:53:31
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关于带薪休假，没有安排休假的，按照日工资的300%发放未休
年休假
工资报酬。安排休假的，按照正常工资标准发放
劳动报酬
。
2021-04-11 06:58:46
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