我在一家公司工作了4年,没有签订劳动合同,没有保险,上个月公司找理由不让我做,拖欠工资2个月,怎么办?

更新时间:2021-04-10 21:35:16
问题描述:
我在一家公司工作了4年,没有签订劳动合同,没有保险,上个月公司找理由不让我做,拖欠工资2个月,怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助416167 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金
    关于劳动关系的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
    2021-04-10 21:29:45
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1564748 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司欠工资,建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。
    2021-04-10 21:33:15
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助377767 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
    2021-04-10 21:35:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在公司工作5个月,公司没有拖欠工资2个月,没有签订劳动合同,上司一直不出面,还是不出板? 在公司工作
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我在这家公司工作近三年了,除了保险,没有劳动合同,但拖欠工资近两个月,怎么办。
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在南京的一家公司工作,没有签订劳动合同,5个月没有付款,老板没有工作作为解雇我的理由,我该怎么办?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未与我签订劳动合同,且拖欠工资4个月了,请问该怎么办??
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司工作近三年,公司一直未于我签订劳动合同。现在因为经常拖欠工资所以辞职了,6月19日
 在遇到老板拖欠工资时,一定要采取理智取态度,切记不要采取过激行为:比如绑架、恐吓等非法手段,以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害,后悔莫及!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在公司想解雇我。我应该补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了两年多,如何赔偿?
您好,可以向当地劳动局反映
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在单位工作了十几年,单位每两年换一家劳务公司签合同是合法的吗?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与人力资源签订小时工合同,可以直接离开吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在某店是一名早班的兼职工,没有签合同,现在店因某原因关闭了,不要我上班了,我能不能申请补偿
可以申请补偿。具体操作:1. 收集证据,如工时记录、工资单等;2. 与用人单位协商补偿事宜;3. 协商无果则向劳动仲裁部门申请仲裁;4. 如仲裁结果不满,可向法
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个别理货员在给客户过称时,以不理貌的口气和表情责问客户,建议单位以教育为主
针对此问题,常见的处理方式包括:向超市投诉、要求超市加强管理。您可以选择直接投诉,同时建议超市加强员工培训和管理,以提升服务质量。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
48秒前
陈龙桥律师
近期帮助 36020 人
你好,怎么领养孩子
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4734 人
女生主动发生关系,事后不愿意承认,然后报警,双方是处于恋爱中,女生未满14周,有没有方法减轻刑法
10分钟前
张连聪律师
近期帮助 2170 人
在工厂上班开叉车装卸货时,把人脚压骨折了,我需要负责什么责任和费用吗
11分钟前
谭泉律师
近期帮助 9099 人
我们小区单元楼地下电缆老化维修费是物业还是业主拿钱
12分钟前
韦勇律师
近期帮助 9892 人
债务人目前因精神病,离婚,由其母亲作为监护人,监护人是否承担债务。
13分钟前
韦勇律师
近期帮助 9892 人
怎么处理渣男
15分钟前
周清智律师
近期帮助 24288 人
学生带手机被发现强制性交钱违法吗
22分钟前
彭霞律师
近期帮助 17696 人
我叔有精神病被人报警说犯事,现在抓去精神院了怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询