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我们公司将向员工提供。之所以给员工，是因为符合劳动法的规定，我们公司不发补贴。

更新时间：2021-04-10 15:12:12
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我们公司将向员工提供。之所以给员工，是因为符合劳动法的规定，我们公司不发补贴。
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    1、企业不让员工续请病假是不符合劳动法的，但是病假期满的例外。
    2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》　　第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：　　
    （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。　　
    （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
    2021-04-10 15:03:54
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    你好！公司员工可以与公司管理层协商，要求公司给员工买社保，若协商不成可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    2021-04-10 15:06:57
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    单位可以制定规章制度
    2021-04-10 15:12:12
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