公司卖了,新老板不要的员工原老板把他们安排到另一个公司,员工不同意能得到赔偿吗?公司是不是违反了劳动合同法的规定?

更新时间:2010-06-25 20:13:33
问题描述:
公司卖了,新老板不要的员工原老板把他们安排到另一个公司,员工不同意能得到赔偿吗?公司是不是违反了劳动合同法的规定?要是违反规定,员工应得到哪些补偿?
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    公司应当支付劳动者经济补偿金,从入职之日起计算,满一年算一个月的工资。
    2010.06.25 09:17:48
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  • 董建淑律师
    服务地区:江苏-连云港
    公司应当支付劳动者经济补偿金,从入职之日起计算,满一年算一个月的工资。
    2010.06.25 20:13:33
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公司转让时,新老板安排员工在另一个地区工作。如果他们不去,即使员工自动离职,他们也不会赔偿员工。员工
员工无故被公司开除且公司无正当理由的,可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单
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公司搬迁,,我不去,按照劳动合同上的工作地址,是不是公司单方面违约了??有没有赔偿。?
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定
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公司违反劳动法,员工辞职,是不是公司还要赔偿员工
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公司换老板,原公司给员工N+4赔偿,新老板是否有权占有?如果员工不想留在新公司,新老板不给一分赔偿,
关键看换老板是否影响到劳动合同的履行,如果影响不到,则公司没有义务支付赔偿。员工如果因自身原因离职,没有补偿。
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员工在公司打架,公司没有给予调解好,就把员工开除,公司是否违反劳动法?
公司行为违法可提起劳动仲裁,之后再打架公司就没有责任了。
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