员工严重违反公司规定,被公司开除,公司不给员工结算工资合法?

更新时间:2017-07-25 16:46:10
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您好,员工严重违反公司规定,被公司开除,公司不给员工结算工资合法吗?公司该怎么操作?
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  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,工资是需要结清的,如需要帮助可以联系我们
    2017.07.22 11:50:14
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  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:申请劳动仲裁解决
    2017.07.22 21:45:14
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以向劳动监察大队投诉。
    2017.07.25 16:46:10
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公司领导口头辞退员工,并且认为员工违反公司规章制度,不给予所得工资。算合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
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您好,员工严重违反公司规定,被公司开除,公司不给员工结算工资合法吗?公司该怎么办?
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如果是严惩违反公司规定被开除,且公司开除是符合法律规定或双方约定的,公司不需赔偿员工。
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公司无故开除员工并且工资不发放合法吗?
可以投诉或申请仲裁,但是要收集好相关的证据。
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