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辞职了工厂拖欠一个月工资一直不发怎么办？

更新时间：2021-04-10 14:37:40
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辞职了工厂拖欠一个月工资一直不发怎么办？
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拖欠辞职工资怎么办，自离拖欠的工资不给发怎么办
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资； 2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【劳
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辞职了，工厂一直拖欠几个月工资都不给怎么办
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料
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辞职了，老板拖欠一个月工资不给怎么办
因为没有按时发放工资申请劳动仲裁，申请人是员工的，请提交下列材料： (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供); (2)申请
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进工厂一年已经辞职，工资拖欠一直不发，怎么办？
讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。 　　第二步：拿到这些
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老板拖欠一个月工资不发，我该怎么办
《劳动法》《劳动合同法》等法律、法规，扣发工资可以给公司所在地或劳动合同履行地劳动监察大队反映，或者提起劳动仲裁，需要提供存在劳动关系证明，比如工作证、工资条、
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工厂拖欠本人工资几个月不发我也辞职了但是一直还是不给该怎么办？
建议申请劳动仲裁。
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我离职了，公司工资拖欠一个月不发，怎么办
你好 申请劳动仲裁
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如果实习手册和就业协议上的印章是两个单位的印章，会影响我的毕业吗？
伪造印章的话，涉嫌犯罪。建议与学校和单位好好协商解决
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老板说只给一半工资，合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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有什么办法让员工直接走人，不用自己掏钱
处理员工离职的常见方式包括：协商解除、支付法定补偿后解除等。具体选择应根据实际情况判断，如双方是否达成一致、公司财务状况等。务必遵循法律规定，避免违法行为带来的
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我在个人开的销售管村公司上班，现在老板生意不太好，不要我干了他应该怎么补偿？
您好，针对您的问题，具体操作如下：首先，收集与老板的沟通记录、工资条等证明劳动关系存在的证据；其次，向当地劳动保障监察部门投诉，要求其介入调查；若投诉无果，可申
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主动辞职还能要补偿吗
主动辞职通常不享受补偿。但在以下情况下，劳动者可要求经济补偿： 1. 单位未支付劳动报酬：劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿； 2. 单位未缴纳社保：同样可解除
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你好，没有合同老板少算钱怎么投诉
若老板少算钱且无合同，您应首先收集工作证据，如工资条、同事证言等。随后，可向劳动监察部门投诉，提交证据并等待调查。同时，可考虑申请劳动仲裁或法院起诉，要求支付应
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您好，针对底薪不一致问题，具体操作如下：首先，核对招聘信息和劳动合同，确保差异存在。其次，尝试与用人单位沟通，了解原因并寻求解决方案。如果沟通无果，可以考虑向当
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