首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
就是我现在怀孕了，提前十五天跟老板说辞职了，老板现在一直招不到人也一直不让走怎么办？
更新时间：2021-04-09 14:28:12
问题描述：
就是我现在怀孕了，提前十五天跟老板说
辞职
了，老板现在一直招不到人也一直不让走，怎么办，
劳动合同
是签到过年前五天辞职
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
456941
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
职工在怀孕期间，用工单位不能
解除劳动合同
。但是
劳动者
可以提前30天向
用人单位
提出解除劳动
合同
。
2021-04-09 14:20:14
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1762936
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
提出解除劳动合同，提前30天
通知
用人单位，不用单位批准。
2021-04-09 14:23:47
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1154225
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-04-09 14:28:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职公司不让走怎么办
合同纠纷
1468
提前一个月辞职，老板一直招不到人，请问一个月之后我可以走嘛
根据《劳动合同法》第三十八条规定， 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司不批准辞职怎么办，试用期辞职不批怎么办
劳动合同纠纷
7215
试用期辞职公司不让走怎么办
试用期规定
你好，我是干厨师，给老板说辞职一个月了，老板一直招不到人，意思我是不是就走不了
根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工辞职不让走怎么办
暑假工辞职
一直没签合同，我现在想辞职，是不是提前一个星期告知辞职就可以了，如果老板一直不让我走该怎么办
你好，劳动合同的主体一方只能是法人或组织，即用人单位，另一方是劳动者个人。所以个人与个人之间应该是劳务合同，相当于双方协议，任意性比较强，可以参考网上模版，结合
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我要辞职，但是老板不让我走，说招不到人就不让我走，走了的工资就不给我，没有签合同，怎么办
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月说了辞职，但是老板一直说招到人再走，不让我走，怎么办
走人，起诉讨债。。。。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前五天辞职了，老板以招不到人的借口不让我走，说走人可以押金拿不到，我该怎么办
可以向劳动局投诉的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
来的时候说不想干啦，提前一个月辞职就让走人可是现在辞职一个多月了老板又以各种理由不让走，怎么办？
可以申请劳动仲裁..
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
来的时候说不想干啦，提前一个月辞职就让走人可是现在辞职一个多月了老板又以各种理由不让走，怎么办？
可以申请劳动仲裁..
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同解除的情形有哪些
劳动合同解除情形多样。协商解除需双方达成一致；单位单方解除可能因劳动者过错或不胜任工作；劳动者单方解除则需提前通知单位或因单位损害权益。具体操作需依法进行。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我未满16周岁我辞职了老板扣了我50%的钱
未成年人打工时，若遇到老板拖欠工资，首先应当收集相关证据，如工作记录、工资单等。然后，可以寻求家长或监护人的帮助，向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉或申请仲裁。同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在餐馆旷工一天扣三天工资合法吗？
你好，根据劳动合同及规章制度处理！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解雇赔偿是不合理的。有办法恢复吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
保密协议需要写竞业限制是否合法
保密协议中竞业限制条款的合法性处理方式包括：1. 确保竞业限制条款内容合法，不侵犯劳动者权益；2. 约定合理的竞业限制期限和经济补偿；3. 遵守相关法律法规，如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上写着未满三个月扣半个月工资，然后申请离职前几天刚好三个月，还扣半个月工资违法吗
你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我在公司做了半年，老板说不开了，我可以要补偿吗
你好，你可以主张半个月工资的经济补偿金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我在饭店上了16天班不让离职，不给钱
如果您打算直接申请劳动仲裁维权，首先，确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据，如工作记录、工时记录、银行流水等。其次，向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
广州律师
同城律师：
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
律师解答动态
12分钟前
王昱谊律师
近期帮助 2105 人
买了东西不发货
52分钟前
天习律所律师
近期帮助 39994 人
合同上写着未满三个月扣半个月工资，然后申请离职前几天刚好三个月，还扣半个月工资违法吗
1小时前
董补民律师
近期帮助 8089 人
律师您好，我加入三生加盟入门费，1980能退回来吗
2小时前
张强律师
近期帮助 26148 人
住院期间晚上酒店开房，会影响医保报销吗
2小时前
张强律师
近期帮助 26148 人
怎么回事，我已经付款了，怎么没有人给我解释一下
3小时前
九转律所律师
近期帮助 27664 人
只有对方姓名和转账银行卡信息怎么起诉
3小时前
九转律所律师
近期帮助 27664 人
村队长不给盖子属于违法吗
3小时前
张强律师
近期帮助 26148 人
你好我同学造谣我把一些莫须有的事情写成一篇文章发在朋友圈以及校园群
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
