试用期满三个月未签劳动合同,怎么办

更新时间:2021-04-09 08:42:44
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试用期满三个月未签劳动合同,怎么办
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    你好,如果无法协商,建议申请劳动仲裁
    2021-04-09 08:29:54
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2021-04-09 08:35:53
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    您好!根据相关法律规定,劳动合同可以约定试用期,最长不得超过六个月。若约定的试用期已满,用人单位无故拖延不签订劳动合同的,您可以与用人单位进行协商,若协商不成,您可以准备相关证据材料向当地劳动局监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。
    希望可以帮到您,如果您有需要,可以致电我们
    2021-04-09 08:42:44
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试用期三个月,试用期不签订劳动合同,请问应该怎么办
你好,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 合同期内,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。期满自然
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试用期满三个月还没有签劳动合同要怎么办?
您好!根据相关法律规定,劳动合同可以约定试用期,最长不得超过六个月。若约定的试用期已满,用人单位无故拖延不签订劳动合同的,您可以与用人单位进行协商,若协商不成,
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试用期满3个月还未签订劳动合同,加班费我不知道怎么算的,我该怎么办
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动合同没变更,劳动者的工资涨了,应当按照实际的工资状况支付加班费。  职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照
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试用期三个月??我看到劳动合同期限三个月以上不满一年的,我没有签过劳动合同 怎么办
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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工厂并没有签劳动合同,试用期三个月,试用期过了还没有批,怎么办
1、试用期不得擅自延长。因此公司擅自延长你的试用期到半年的行为违法。 2、合同到期后双方为事实劳动关系,双方均可以随时解除,不需要提前通知。因此公司的做法不违
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试用期转正后未签劳动合同怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁。
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我是应届毕业生。前几天刚和公司签了就业协议的补充协议,但是还没签就业协议。我必须支付违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
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我在工厂干了一个工件,老板要扣我工资,老板这样做合法吗?我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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夫妻在同一家公司被裁员,如何赔偿?
补偿金申请劳动部门投诉
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假公司签合同案合法吗
假公司签合同不合法。处理方式包括:1. 向劳动监察部门举报,由其进行调查处理;2. 咨询律师,了解自身权益并寻求法律援助;3. 提起劳动仲裁,通过法律途径维护自
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我是蜜雪冰城暑假工人,被老板罚款800合理吗?
你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
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我被厂里面开除了我想要对方赔偿。
如果您因被开除而产生了经济损失,建议您收集相关证据,如工资单、劳动合同、医疗记录等,以证明您的损失。然后,您可以向用人单位提出赔偿要求,并附上相关证据。如用人单
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厂里淡季来了,想裁人,逼员工签下辞职报告,还能起诉吗
常见处理方式为申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时应考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间精力等因素,选择最适合自己的处理方式。
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咨询劳动纠纷。目前协议解除,想了解签署了协议没有进行实际工作对方是无需支付合同内规定的费用吗?
遇到此类劳动纠纷,可先与用人单位协商,要求支付合同内规定的费用。若协商无果,可选择向法院申请民事调解或提起诉讼,要求对方承担违约责任并赔偿损失。
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事业单位转为企业后,原合同要重签吗?
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我5月16号交的房租,结果他让我6月1号还要交房租,而且还把合同签了,这个算不算合同诈骗
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首先我们这边会给你代办一个营业执照用于线上进件所使用,不开公章不开对公账号,用于贷款所使用
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对方挑衅在先我先动了手但他还手打我的时候我没有还手
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我3月份儿在医院做的人流,到现在都没有给我处理干净中间一直让我在家吃药调养到现在一直出血能不能追究他
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