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因为女儿结婚打电话请假，但没有明确说不准请假。上班后一天按旷工被辞退。我该怎么办？
更新时间：2021-04-08 20:27:06
问题描述：
因为女儿
结婚
打电话请假，但没有明确说不准请假。上班后一天按旷工被
辞退
。我该怎么办？
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若公司无合法理由辞退你，是违法
解除劳动合同
，应每工作一年支付2个
月工资
作为赔偿金。离职的
经济赔偿
金以你离职前12个月的平均工资计算工资标准, 如果
用人单位
拒绝支付的还可以通过仲裁解决，必要时，可以委托律师通过诉讼的方式帮助你处理。
2021-04-08 20:23:22
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对存在旷工等严重违反劳动纪律行为的职工，
企业
应该通过必要的程序，才能解除与对方的
劳动合同
，在具体的操作中特别要做好这两项工作：提供能够
证明
对方违反了相关规章制度的
证据
，而且要证明所违反的规章制度是为对方所明知的。
2021-04-08 20:27:06
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