口头离职后，原公司不给发工资算违法吗

更新时间：2021-04-08 16:59:19

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口头离职后，原公司不给发工资算违法吗

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能证明存在口头离职或者单位认可的，算，建议书面离职。

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您好。你可以发一份通知给公司，由于拖欠工资不发，因此提出辞职。之后，可以申请劳动仲裁，请求支付经济补偿金。

2021-04-08 16:56:27

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你好，这种情况是违法的，可主张双倍工资，详情可来电咨询！

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