首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我因身体原因不能胜任公司长期夜班的工作，公司不能安排长期白班的工作，我现在不上班了，公司能和我自动解除劳动合同吗？
更新时间：2021-04-07 14:07:56
问题描述：
我因身体原因不能胜任
公司
长期夜班的工作，公司不能安排长期白班的工作，我现在不上班了，公司能和我自动
解除劳动合同
吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1182792
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者若不能胜任原工作，
用人单位
可以单方安排培训或进行调岗，《
劳动合同法
》第40条规定，“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的”，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个
月工资
后，可以解除
劳动合同
。
2021-04-07 13:56:30
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1330274
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
单位不能单方面解除劳动
合同
，可以申请
劳动仲裁
。
2021-04-07 14:03:57
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
226260
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位可以解除劳动合同的情形，
企业
能够
证明
员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先
通知
员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-04-07 14:07:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司以不能胜任工作为由辞退员工
劳动合同纠纷
580
你好，我是一家公司的员工，工作了七年。 最近因为公司的工作单位变了，希望你去工作，上夜班，上司和我的
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工不能胜任工作调岗能降薪吗
合同纠纷
860
公司辞退员工补偿的是岗位工资吗
薪级岗位工资
我原先工作是出纳，我不能胜任其工作，公司要和我解除劳动合同，我可以要求经济补偿吗？
根据你的陈述，依法索赔
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同
解除劳动合同
需要请假，请问我可以继续请假吗？工作时间已满十年，请问如果公司让我换岗位，可我的身体无法胜任公司可以
按照《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我因身体原因不能胜任公司长期上夜班的工作，单位出不能安排XX班工作，公司能和我自动解除劳动合同吗
1、公司拖欠员工工资的行为是属于违法行为，算解除劳动合同，员工可以申请劳动仲裁进行索赔。 2、依据《工资支付暂行条例》 第十八条 各级劳动行政部门有权监
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
原先我也在移动公司上班因合同到期而离职，我父亲不能在胜任先前工作可以提出让公司把我聘进公司安排工作吗
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在本单位工作13年，不能工作在家休息了一年，人事以我不能胜任岗位给我调岗，我该怎么办？
你好，你可以不同意…………
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期员工因身体因素，不能正常工作，经过调岗还不能胜任工作，公司能解除试用吗
沟通处理，依法维权，可咨.询律师。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一公司上班患病后不能胜任工作，公司要解聘我，
你可以申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权益
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
幼稚园老师辞职后，我一直推脱押金不退
法律分析：如果不退，可以向教育主管部门或工商局投诉。也可以向法院起诉维权。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如今我已到了退休年龄，要是公司解雇我，会有补偿吗？
可以到劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大三第一学期刚开始实习，但很快就被开除了，学费可以退还吗？
您好，可以协商的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想了解一下，没有签劳动合同可以直接走吗？
没有签订劳动合同可以直接离职。但有离职的权利，需要得到单位的批准。没有签劳动合同，但事实上已存在劳务合同关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者是不能辞职立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同与试用期合同期限的规定是什么？
劳动合同试用期时间的规定：劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的个人所得税里多了一家公司，显示给我发了三年的工资，但是我没收到钱，能要求赔偿吗？
法律分析：双方通过协商方式进行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择司法程序。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第二次劳动能力鉴定结果不服
对劳动能力鉴定结论不服的，申请人可以在收到鉴定结论之日起的十五日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。但该次鉴定的结论则为最终结论。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一私企不放假怎么办
一、五一不放假怎么办 1、五一不放假处理方法如下： （1）学生可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉； （2）学生可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
佛山律师
同城律师：
禅城区律师
南海区律师
顺德区律师
三水区律师
高明区律师
律师解答动态
16秒前
周婷律师
近期帮助 6643 人
找上海嘉定消费维权律师，退一赔三有案例的律师
1分钟前
启商律所律师
近期帮助 519 人
第一次和网友见面，没经过我同意就抱我，还说出很那么听的话。
5分钟前
李晓航律师
近期帮助 168059 人
酒吧有人留我手机号对我造成了骚扰说我是男童有人给我打电话怎么办
8分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44108 人
你好，电梯不定时工作制。每周工作30每天超过9个小时公司支付22天工资和饭补是否合理
12分钟前
刘义峰律师
近期帮助 22221 人
婚前父母出首付，儿子贷款，婚后父母儿子儿媳共同还贷，
19分钟前
刘帅律师
近期帮助 5285 人
遇上网贷诈骗给骗了6万分别转帐到4个不同账户请问能告这4个帐户的户主吗
22分钟前
温海宽律师
近期帮助 12248 人
打离婚官司需要多少费用？
24分钟前
程智华律师
近期帮助 58901 人
有电话吗？电话沟通电话沟通
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
