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试用期员工因身体因素，不能正常工作，经过调岗还不能胜任工作，公司能解除试用吗
更新时间：2016-08-08 21:04:15
问题描述：
试用期员工因身体因素，不能正常工作，经过调岗还不能胜任工作，公司能解除试用吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
党金娥律师
服务地区：浙江-杭州
身体因素是个人的原因导致的？还是公司的原因导致的？
2016.08.08 18:58:46
点赞
起初是中署，现在是他本身的原因
2016.08.08 19:09:00
公司是否有制定规章制度，且对试用期内的录用条件作出规定？
2016.08.08 21:07:44
招进来口头有协议的，没签实际协议
2016.08.08 21:18:19
郑君律师
服务地区：浙江-杭州
沟通处理，依法维权，可咨.询律师。
2016.08.08 21:04:15
点赞
没办法正常工作，劝离职可以吗？如果休假可以不发工资吗
2016.08.08 21:25:30
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