试用期怀孕，可以以不能胜任工作为理由解除劳动合同吗

更新时间：2022-07-29 09:16:56

问题描述：

如果您在试用期内怀孕，您能否以不称职为由终止劳动合同

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在试用期内单位不能无条件解除劳动合同，须有正当合法理由才能解除劳动合同，否则属于违法解除劳动合同

2022-07-29 09:12:08

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你好，建议我方按照合同向劳动部门投诉

2022-07-29 09:14:13

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在试用期劳动合同可以解除的情形：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。《法律依据》第二十一条　在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

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