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你好，我为老板工作了十年，但是没有签合同。我们现在有拆迁补偿吗？
更新时间：2021-04-06 11:46:39
问题描述：
你好，我为老板工作了十年，但是没有签
合同
。我们现在有
拆迁补偿
吗？
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公司不买保险，没签合同应该赔偿员工损失。
1、你可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资4个月工资、补缴社会保险等；无精神赔偿。从你离职开始算，劳动
仲裁时效
为一年！
2、
劳动争议
，有证明
劳动关系
的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；
2021-04-06 11:35:19
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劳动者
入职一年以上都没有签
劳动合同
是不合法的，根据法律规定，
公司
应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定
试用期
。
2021-04-06 11:43:11
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不签合同补偿如下：
用人单位
用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-04-06 11:46:39
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