请问律师我给老板干了五年半的工作，没有签劳动合同！现在已经搬迁，老板对员工有什么补偿呢？

更新时间：2019-03-15 17:31:18

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请问律师我给老板干了五年半的工作，没有签劳动合同！因为环保没通过，厂里不能生产，现在已经搬迁，老板对员工有什么补偿呢？

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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类劳动争议。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2019.03.15 10:31:15

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李大庆律师
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你好，如果公司已经解散员工可以申请仲裁要求补偿每年一个月工资

2019.03.14 10:18:25

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郭威律师
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可以要求6个月工资补偿

2019.03.14 18:32:53

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其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。）就以上问题建议双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

2019.03.15 17:31:18

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冯倩雯律师
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你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。

2019.03.14 13:33:16

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