首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
薪酬绩效的考核标准，需要公示给员工吗？
更新时间：2023-04-16 23:03:25
问题描述：
薪酬
绩效
的考核标准，需要公示给员工吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
677709
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好，可以申请
劳动仲裁
或者
起诉
，要求支付相应的
工资
2021-04-05 19:03:17
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1195546
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以申请劳动
仲裁
。
2021-04-05 19:07:59
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1810241
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，需要，人社局投诉。。
2021-04-05 19:12:04
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
491342
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析：当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求，若绩效考核制度有明确的考勤要求的，用人单位可以不予发放绩效考核，用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
2023-04-16 23:03:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
基本工资和绩效工资的比例
劳动合同纠纷
10635
公司考核制度，考核以金额考核可以吗？
你好，要看你们劳动合同的约定。请问有签劳动合同吗？是以你们的成交金额考核吗？底薪是多少呢？你可以直接电话和我联系，帮你分析公司是否违法，电话咨询是免费的，我会全
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
绩效工资算奖金吗
劳动合同纠纷
701
绩效工资考核的作用是什么?为什么设立绩效工资?
薪级绩效工资
建议采用绩效考核制度作为同工同酬，具体考核部门实施；临时考核税前总额约240000人，考核预期与公务
根据《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工有材料证明绩效能否要求补发绩效工资
员工绩效
绩效工资领导也一直未按照标准，以超过本人2.5倍的标准发放自己的绩效工资，该如何申诉？
你好，此种情况可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最后有一项是“绩效工资根据员工绩效进行考核发放，员工离职后当年未参加考核的部分绩效工资不发放。是合法
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司以绩效为由扣除员工工资，但是也没有明确的绩效制度以及绩效考核标准，请问这种情况公司合法么
绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是做销售的，薪资体系是基本工资加绩效，考核金额5000多，这没有考核封顶的标准吗？或者可以投诉吗？
用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1125
员工业绩绩效连续三个月不达标，公司可以辞退员工吗？双方协定工作考核标准吗？
您好，这个需要一整个完整地公司规章制服和用工考核制度作为依据
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
800
绩效工资考核
单位规章制度需要征求职工意见
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签字了，按手印了，合同还能反悔?
对于已签字按手印的合同，常见的处理方式包括协商解除、请求法院或仲裁机构撤销。具体选择应根据实际情况判断，如双方能达成一致，可协商解除；若存在重大误解、欺诈等情形
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
570
公司老板让我以公司的名义用ps修改盖章的合同。我不知道合同的用途，还是犯罪的结果是什么？
您好，具体是什么情况呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
495
未成年人能一个人买手机吗？
你好，是否满16周岁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
340
农村旁屋签了合同，被占了36公分过来，
具体的法律意见可以找律师沟通
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
385
签了个住宿协议
你好。我们会专业给你解答
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被诱导抖音带货交费，钱能回来吗？
你好，可以协商处理。协商不成的，可以起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同签了不按手印算不算合法合同
合同签了不按手印，其合法性取决于具体情况。若合同无按手印的特别约定，则签字即可；若有特别约定但未按手印，可能导致合同不成立或效力受限。处理时，应首先审查合同条款
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
司机和高速公路如果存在合同关系，他们的形式是什么？
你好！这个要具体了解清楚情况才能给与有价值的回复
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
温州律师
同城律师：
苍南县律师
洞头区律师
乐清市律师
平阳县律师
瑞安市律师
泰顺县律师
文成县律师
永嘉县律师
鹿城区律师
龙湾区律师
瓯海区律师
龙港市律师
律师解答动态
7分钟前
程先涛律师
近期帮助 6558 人
星期五下午通知我下周一开庭但我离开庭地方太远赶不回去现在联系不上法院怎么办因为明天后天是周末
10分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10139 人
我在外面打工对方要求指定干满两个月如果我没干够两个月离职会怎么样
18分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23267 人
我三月份在工作中出了工伤，出工伤后公司说休息期间没有工资，这合理吗
18分钟前
袁珍律师
近期帮助 12887 人
电动车和轿车撞了电动车主责并受伤可以赔偿误工费吗
30分钟前
于非律师
近期帮助 8631 人
国家对罕见病有什么补助么
31分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35653 人
离职了两个月了在举报公司没有买保险有用吗？
35分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 2896 人
咨询离婚方面的问题，向法院申请离婚，自己申请需要哪些材料
35分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35653 人
你好，我在公司做满一个月公司未给我交社保能提出被迫离职吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
