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你好，公司每月暂付60%的工资合理吗？
更新时间：2023-04-16 23:38:41
问题描述：
你好，
公司
每月暂付60%的
工资
合理吗？
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扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
2021-04-05 08:59:26
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公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
2021-04-05 09:04:51
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基本工资和岗位工资相对固定，绩效工资是浮动工资，可以不在劳动
合同
中具体约定，劳动者可以要求签订补充协议，约定绩效考核方案及绩效工资；如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷，可以重新协商，协商不成的，可以申请
劳动仲裁
。
2023-04-16 23:38:41
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