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公司无故扣除员工每月工资的20%,合法吗?
更新时间:2010-07-13 09:57:18
问题描述:
由于市场处在淡季,公司药品销量大幅度减少,公司竟然提出每月扣除员工20%的工资用于考核,说是考核过关的员工到年底才能补上那20%,简直是莫名其妙?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘凯律师
服务地区:湖北-武汉
139-0715-3418
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按合同约定履行,如单位有违约行为无法协商可向劳动监察部门反映。
2010.07.12 21:00:07
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公司企业律师团队
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1008807
人 · 响应时间
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向劳动局反映。
2010.07.12 19:32:06
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聂繁律师
服务地区:湖北-孝感
无故不得克扣工资,你可以去劳动部门投诉,获得赔偿!
2010.07.12 18:20:16
点赞
江永飞律师
服务地区:湖南-长沙
要看签署的劳动合同是怎么规定的。
2010.07.12 19:31:52
点赞
李光福律师
服务地区:湖北-武汉
公司的做法不合法,你们可向劳动部门投诉。
2010.07.13 09:57:18
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员工旷工怎么扣工资
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公司每个月扣除员工工资的15%,如果员工
不合法,你可以向劳动监察大队投诉解决。
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