你好!如果使用者违法解除劳动合同,可以向公司索取双倍的经济补偿金。

更新时间:2021-04-04 06:33:14
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你好!如果使用者违法解除劳动合同,可以向公司索取双倍的经济补偿金
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    出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。
    2严重违反用人单位的规章制度的。
    3严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
    4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
    5因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。
    6被依法追究刑事责任的。
    7除此以外,其他情形下,用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金。
    2021-04-04 06:24:17
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2021-04-04 06:30:11
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    要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
    2021-04-04 06:33:14
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