在这个单位工作了将近20年，从去年9月开始工资拖欠了半年以上，调动工作降低了工资，不满意退休解除劳动合同，怎么办？

更新时间：2021-04-03 21:36:15

问题描述：

在这个单位工作了将近20年，从去年9月开始工资拖欠了半年以上，调动工作降低了工资，不满意退休解除劳动合同，怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1070321 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果劳动者也不同意，则劳动者最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为劳动者默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，劳动者也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正，劳动者可以要求公司赔偿。
另，如果公司到时将劳动者辞退了，则可以主张违法解除赔偿金。

2021-04-03 21:27:41

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助936754 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，要求公司支付经济补偿金。

2021-04-03 21:32:10

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1124961 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

2021-04-03 21:36:15

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

在单位工作10年被辞退怎么办

在单位工作10年被辞退怎么办

我工作了8年，不签合同，现在被解雇，拖欠7个月的工资，我该怎么办？

用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动部门将如何处罚克扣拖欠劳动者工资的用人单位

劳动部门将如何处罚克扣拖欠劳动者工资的用人单位

绩效考核垫底,用人单位可以辞退吗?

绩效考核垫底,用人单位可以辞退吗?

用人单位没有和我签订劳动合同。我从14年3月开始工作，从14年12月开始工资拖欠到16年3月，因为

劳动者申请劳动仲裁需要提交什么材料？ 1、申请书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被申请人人数提供副本)； 2、申请人身份证明及复印件； 3、有委托代理人的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工离职绩效工资的计算

员工离职绩效工资的计算

我从20O6年进公司到09年买养老保险，公司加班很长，每年都不休息，今年6月公司因为种种原因调动工作

没有长期合同了，法律规定三种劳动合同。劳动合同法第十二条　劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。　　第十三条　固

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因单位故意克扣工资，申请劳动仲裁跟单位解除劳动合同，在单位连续工作20多年了，并且还差4年退休了，请

这要看你们合同的具体约定和相关证据

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问，我在单位工作了23年了，还有5年退休了，用人单位可以解除劳动合同吗？

你好。《劳动法》规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”，该项规定表明，劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位，即享有解除劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在单位工作满十五年，且离退休不到5年，我想与单位协商解除劳动合同，可以吗？

你好，可以协商解除劳动合同的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作满15年以上了，因为工作单位卖了，跟工作单位解除了劳动合同，是否遣散费可以拿双倍？

如果是用人单位解除的劳动合同，你可以要求支付经济补偿金，满一年支付一个月的，双倍的经济补偿很可能是支付不了的 

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

律师你好！我想咨询一下，工作30年，劳动合同签的是长期。现在单位已拖欠3个月工资，如果离开单位，是否

协商不成，可申请劳动仲裁，要求单位补发工资，支付经济补偿金，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在地铁南站附近

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同两份文本皆由公司保管是否违反劳工法规？

公司应交付劳动者一份劳动合同。如公司未交付，劳动者可选择向劳动局投诉或寻求法律援助，维护自身权益，要求公司承担相应法律责任。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

扣工资是否合理？

可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法人不一样，这种情况能得到补偿吗？

可以劳动仲裁补偿劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

超逾一年未签署劳动合同该如何应对处理

超一年未签劳动合同，可要求补偿。操作如下：1.与单位协商补签劳动合同并支付双倍工资；2.如单位拒绝，可向劳动监察部门投诉举报；3.收集证据，如工资条、工作证等，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司临时解雇，怎么赔偿

您好，按照双方之间合同约定办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问一下东坑镇劳动监察大队电话号码多少

你好，这边是拖欠工资了吗

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司搬迁不愿意去怎么办上海

法律分析：上海有关部门对于员工不同意搬迁的不同情况的处理有具体政策口径基本的处理原则为：企业因生产经营需要变更经营地属于社会经济生活中的正常现象，但由于劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我要离职队长不批，怎么办

您好可以了解一下你的情况再定

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

天习律所律师

近期帮助 45026 人

你好，我这边填写确认送达书的地址是写我自己本人的地址吗？然后收到后需要做什么呢

1分钟前

刘同发律师

近期帮助 166247 人

公司劳动合同第五条;因生产经营发生变化，甲方有权调整乙方的工作岗位。拒绝合理吗

1分钟前

天习律所律师

近期帮助 45026 人

在公司工作三年没有帮员工买社保现在公司解散了息怎么办？

2分钟前

余联刚律师

近期帮助 116206 人

脚骨折一次性赔偿多少钱

2分钟前

余联刚律师

近期帮助 116206 人

全款买房可以写单身儿子的名字吗

8分钟前

周黔灵律师

近期帮助 996 人

我朋友威胁我如果不把公司里的钱分一些给他，他就做空公司，我可以起诉他朋友把钱追回来哇

8分钟前

李晓航律师

近期帮助 168626 人

就是我在手机软件下了一个贷款，信息也签完了，签完了之后要在卡里存6000块钱，他说要我违约金

10分钟前

叶清风律师

近期帮助 221 人

你好就是我偷了一个人的手机定位在我家附件我害怕给丢了他现在报警有没有什么办法

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟