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我在一家企业入职5年了，公司现在通知我的岗位编制会在本月梳理取消公司是否需要进行赔偿呢？
更新时间：2021-04-02 18:47:39
问题描述：
你好，我在一家
企业
入职5年了，
公司
现在
通知
我的岗位编制会在本月梳理取消，和我协商进行转岗，新岗位的薪资比我现在大概降了2000，我如果不同意调岗，公司是否需要进行赔偿呢
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公司单方面调岗的，如果员工不同意调岗，最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议
证据
。
2021-04-02 18:42:10
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劳动者
不能胜任工作，
用人单位
有权调整岗位的。一般来说，调岗属于变更
劳动合同
的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
2021-04-02 18:47:39
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