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劳动合同纠纷
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公司决定进公司两个月后在劳动合同上签字，上班不到一个月整个部门就被解散了，公司没有领工资，现在劳动局没有管理这件事吗？
更新时间：2021-04-02 15:26:00
问题描述：
公司
决定进公司两个月后在
劳动合同
上签字，上班不到一个月整个部门就被解散了，公司没有领
工资
，现在劳动局没有管理这件事吗？
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公司清算
分为两种，一种为正常清算也称公司清算，是指公司除因合并、分立或破产的原因解散外，公司被其他一切原因解散而适用的清算程序。一种是破产清算，是指公司资不抵债时依照《企业破产法》被依法宣告破产时适用的清算程序。
正常清算中，根据《公司法》第一百八十七条的规定：公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿
公司债务
后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
也就是说职工的工资和社会保险费用排在清算费用之后。这时公司不存在资不抵债的情形，公司有能力支付员工的相关补偿。
2021-04-02 15:16:08
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你好，可以申请
劳动仲裁
要未签劳动
合同
期间的双倍工资及拖欠工资和
经济补偿
2021-04-02 15:22:22
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你好，可以申请劳动
仲裁
维权，公司行为是违法
劳动合同法规
定的。
2021-04-02 15:26:00
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