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员工在公司工作13年左右了,由于身体原因无法胜任原岗位,本来说辞职请问现在该怎么办呢?
更新时间:2021-04-02 06:37:39
问题描述:
你好,请问员工在
公司
工作13年左右了,由于身体原因无法胜任原岗位,本来说
辞职
,领导说换个岗位,员工同意了在新岗位工作了2个月了,领导要求员工调回原岗位,员工由于身体还没好拒绝了,领导说新岗位本来就要不需要她,请问现在该怎么办呢
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解除
劳动关系
后如果存在扣
工资
的情况,可以去
劳动监察
大队投诉。
2021-04-02 06:31:10
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无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果
用人单位
仍拒付工资,可以向当地劳动局
申请仲裁
,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2021-04-02 06:33:44
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
2021-04-02 06:37:39
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