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没签劳动合同，辞职后老板不发工资

更新时间：2021-04-01 19:16:04
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没签劳动合同，辞职后老板不发工资
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辞工老板不发工资给我，没有签劳动合同
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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没签劳动合同，想离职但是老板又不发工资
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老板不发工资，没签劳动合同
存在劳动关系的；可以工资收条、签到名单等来证明。2.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每
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老板不发工资，没有签劳动合同，我们辞职老板不给钱，
没签合同辞职了，老板不给工资的，建议收集如下证据先确认劳动关系，然后申请劳动仲裁。 　　 一、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录
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没签劳动合同 辞职了 老板不发工资
可以要求公司补发
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没签劳动合同辞职后,老板不发工资
要求支付未签合同的双倍工资，具体咨询电话联系我。
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没签劳动合同，辞职后不给发工资
有其他证据证明吗
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固定期限合同到期如没有续签，用人单位也要支付补偿金；无固定期限合同也是两者有什么区别呢？
固定期限合同到期如无续签，支付补偿金。操作包括：1. 计算工作年限；2. 按年限支付补偿金。无固定期限合同解除需依法进行，包括提前通知、支付补偿等步骤。如违法解
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公司要扣我50%的工资，这合理吗？
应提前三十天提出
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四胎是否有陪产假？
您好，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受陪产假
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如果去秀台上班才签合同上一天不上合同上写要赔五千块钱?
如果你认为合同上规定的赔偿金额过高，你可以尝试与雇主进行协商，提出你的理由和依据，争取降低赔偿金额。在协商过程中，你可以引用相关法律法规和类似案例来支持你的观点
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同个公司不同岗位可以约定不同试用期吗？
可以，但需依法约定。具体操作为：1. 根据岗位性质和合同期限确定试用期；2. 确保同一劳动者只约定一次试用期；3. 试用期包含在合同期限内，不单独设立；4. 避
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我大在一个体公司工作了十二年,没签合同,后来应多方面原因没在那里做事了,请问我可以按照劳动法要回我应
可以。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作记录等，证明与公司的劳动关系。2. 尝试与公司协商，提出支付应得工资的要求。3. 若协商不成，向劳动仲裁机构提交申
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孕早期需要保胎请假，就是说整个孕期都是我个人承担保险直到休完产假回来上班，合理吗？
孕早期保胎请假，公司应依医疗证明批准。若公司规定不合理，可与公司协商或向劳动监察部门投诉，寻求法律援助，保障自身权益。
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我辞快工，他要扣30%，合理吗？
你好，可以先和对方协商一下
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