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你好,我的合同是标准工时制。情况是,一周内有一天是国家假期,这周内已经32小时了。星期六领导强制排班。我不同意加班,每月发工资,星期六排班的日子我缺勤,处理罚款。在这种情况下,公司是否违反劳动法,公司
更新时间:2021-04-01 16:58:45
问题描述:
你好,我的合同是标准工时制。情况是,一周内有一天是国家假期,这周内已经32小时了。星期六领导强制排班。我不同意加班,每月发工资,星期六排班的日子我缺勤,处理罚款。在这种情况下,公司是否违反劳动法,公司是否单方面违反
劳动合同
?你有权申请解除
劳动仲裁
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解除纠纷:
1、定金纠纷
定金纠纷是
房产纠纷
中的一个很常见的种类,
合同
签订时定金一定要以书面的形式进行约定才有法律效力。定金的约定要全面,特别是对定金退回的适用情况进行明确的说明。合同法中适用
定金罚则
,如果购房者不履行债务,没有权利要求售房者返还定金。售房者如果不履行债务,需要向购房者返还双倍定金。
2、一房二卖纠纷
一房二卖也是房产交易中常见的纠纷,简单来说,一房二卖就是售房者将同样的房子卖给两个人。避免一房二卖,需要注意以下几个方面:首先,购房者要保证定金是交给售房者;其次,查看售房者的身份证明、房屋所有权情况,最好将房屋所有权证书提存;第三,房子交易的款项不要一次性付清;最后,网签要及时。
2021-04-01 16:43:43
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可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动仲裁所需材料包括:
(1)书面
仲裁申请书
,并按照被申请人人数提交副本;
(2)本人身份证及复印件;
(3)有委托代理人的,需要提交《
授权委托书
》,注明
委托权限
,同时提交委托代理人的身份证明;
(4)被申请人工商注册信息资料;
(5)申请人和被申请人存在
劳动关系
的证明材料。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。
2021-04-01 16:50:00
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《
劳动合同法
》第二十六条第一款规定,下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)
用人单位
免除自己的法定责任、排除
劳动者
权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。这一规定对劳动合同的无效或部分无效作了具体规定。
2021-04-01 16:54:36
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劳动者提出解除劳动关系,应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出,而不应该在
劳动仲裁申请书
中提出。因为
劳动关系的解除
,是劳动者与用人单位之间的事。如果已解除劳动关系,那么可以在
申请书
中请求确认双方已解除劳动关系。
在仲裁申请书中提出
解除劳动合同
只要说明理由就可以了。
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