从公司离职,原因是加班。合同写双休,但是每周都加班至少一天。然后公司要求一个月后。但是不想等了。公司
更新时间:2015-05-16 10:21:17
问题描述:
从公司离职,原因是加班。合同写双休,但是每周都加班至少一天。然后公司要求一个月后。但是不想等了。公司不发工资 而且避税正常工资是8000,合同上写4000。离职公司不发工资。差两个月工资 公司发的是4000说扣一个月剩下的4000是奖金。离职不给发。请问合理么
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