我是一个怀孕三个半月的孕妇,公司最近让我们加班到每天九点,周六也要加一天班,且没有加班费,公司

更新时间:2013-05-31 14:05:22
问题描述:
你好,我是一个怀孕三个半月的孕妇,公司最近让我们加班到每天九点,周六也要加一天班,且没有加班费,公司压了一个月的工资,辞职要提前一个月申请才能走,但我再待一个月怕身体受不了,现在能给我结工资让我走吗?
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2位律师解答
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  • 薛建强律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    您好,根据您叙述的情况,由于公司拖欠您工资及不支付加班费,您可以此为由解除劳动合同并要求支付拖欠的工资及加班费,协商不成可以申请劳动仲裁处理。如需法律帮助,可以电话联系。
    2013.05.31 14:05:22
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以~
    2013.05.31 10:21:32
    点赞
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从公司离职,原因是加班。合同写双休,但是每周都加班至少一天。然后公司要求一个月后。但是不想等了。公司
既不合理也不合法,你可以申请劳动仲裁,要求公司足额支付工资及加班费。
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今天发工资,老板没有发加班费,没有买社保,没有休息,明天上班十二个小时,每天加班两小时,他不给我加班
建议直接申请劳动仲裁,具体情况可与本律师联系,为当事人提供优质法律服务!
全部4个答案 >
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