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劳动合同纠纷
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你好，我在一家公司工作了一个多月，因为没有签订劳动合同，所以不能因为这个理由提前三天申请退休，要求公司支付工资吗
更新时间：2021-04-01 11:27:38
问题描述：
你好，我在一家
公司
工作了一个多月，因为没有签订
劳动合同
，所以不能因为这个理由提前三天申请退休，要求公司支付
工资
吗
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公司没给员工买
社会保险
，也没签劳动合同申诉到
劳动仲裁
，要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时，可以要求劳动仲裁解除
劳动关系
，并要求
经济补偿金
。
如果你们在这里工作不到一年的话，还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。
2021-04-01 11:18:10
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可以申请劳动
仲裁
并主张未签订劳动
合同
期间的双倍工资，详情可电联或面谈。
2021-04-01 11:24:26
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平台法律顾问团队
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你好，根据《
劳动合同法
》的规定，公司没有与员工签订书面的劳动合同当然是违法的，没有签订劳动合同的公司需要向员工支付双倍工资。你可以与公司协商解决，如果协商无法解决的话就只能走法律途径的。
2021-04-01 11:27:38
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
劳动合同纠纷
687
你好，我在一家公司待了两个月左右，没有签订劳动合同，现在不想做，而且我提前三天提出了退休申请，公司因
你好，建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水，没合同找工资条、工卡、打卡记录。
全部3个答案 >
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正常离职，员工需要提前多久向公司提出离职申请
劳动合同纠纷
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试用期离职申请
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劳动合同试用期
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888
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