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跟公司签订了劳动合同,现在直接申请辞职,但是没有提前一个月书面申请,现在公司扣除了半个月的工资。这样
更新时间:2015-09-01 15:22:10
问题描述:
跟公司签订了劳动合同,现在直接申请辞职,但是没有提前一个月书面申请,现在公司扣除了半个月的工资。这样合法吗?另外得知公司没有帮我交头三个月的社保、现在怎么解决
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘琬琳律师
服务地区:湖北-武汉
134-0710-1785
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未提前一个月申请属于违法解除,扣一定工资算是公司的损失,没有补交的社保需要带上劳动合同和工资的发放记录去人社局投诉公司,人社局查明后会责令公司补交
2015.09.01 09:48:46
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程芳律师
服务地区:湖北-武汉
你好,不合法,可以申请劳动仲裁或者到劳动局投诉
2015.09.01 11:05:57
点赞
彭功平律师
服务地区:湖北-武汉
你好,扣工资是不合理的。另外没有缴社保,可以要求公司进行缴纳。如果不缴纳,可以到劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
2015.09.01 15:22:10
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