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公司搬迁，工人不愿意跟着搬迁公司，有什么补偿吗？
更新时间：2021-03-31 17:38:52
问题描述：
公司
搬迁，工人不愿意跟着搬迁公司，有什么补偿吗？
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劳动
合同履行
期间，被用人单位辞退是否有补偿，要看辞退的原因：
1、因为严重违法违纪，用人单位按《
劳动合同法
》第三十九条规定
解除合同
，没有补偿，甚至可能赔偿用人单位损失。
2、按劳动合同法第四十条、四十一条规定解除合同，用人单位 应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资
经济补偿金
，满半年不满一年的时间按一年计算，不满半年的按半年计算。其中，按劳动合同法第四十条规定解除合同的，还应提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
2021-03-31 17:25:19
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公司变更
劳动
合同内容
时不一定要赔偿员工。
公司与职工签订的劳动合同对双方知具有法律约束力，任何一方均无权单方解除和变更。只有在双方协议一致的情况下可以变更，否则属于违法行为将承担不利后果。
如果公司与职工协商内变更时，职工要求公司给予适当的赔偿或者补偿，双方都同意的情况下是没问题的，如果协商不成而公司直接变更合同内容，职工可以容要求公司
解除劳动合同
，并支付因公司违约导致解除合同的
经济补偿
金。
2021-03-31 17:34:25
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可以，工作地点变更要协商，协商不了，可以解除要求赔偿
2021-03-31 17:38:52
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