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我工作了九个月，公司没有给我签合同。我去问公司为什么不签合同。她现在给我签了字。我不签字就不让她上班。我可以要求加倍的工资吗？
更新时间：2021-03-31 16:38:08
问题描述：
我工作了九个月，
公司
没有给我签
合同
。我去问公司为什么不签合同。她现在给我签了字。我不签字就不让她上班。我可以要求加倍的
工资
吗？
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公司不签
劳动合同
，
劳动者
可以在入职的第二个月内要求公司支付双倍工资，如果不发放工资，你可以通过以下途径解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请
仲裁
。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2021-03-31 16:30:12
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建立用工关系之日起一个月内，
用人单位
应与劳动者签订书面劳动合同，而不是劳动者提出。你这种情况可以申请
劳动仲裁
。
2021-03-31 16:35:33
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你好，需要提前30
辞职
，可以申请劳动仲裁，要求未签合同期间的双倍工资补偿。
2021-03-31 16:38:08
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