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我在工作中被经理打了，被解雇了。我该怎么办？
更新时间：2021-03-31 15:41:55
问题描述：
我在工作中被
经理
打了，被解雇了。我该怎么办？
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《
劳动法
》第三十六条国家实行
劳动者
每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第四十一条
用人单位
由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
在公司吃饭时间不应该算在内。
2021-03-31 15:35:53
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工作期间受伤的可先做
工伤认定
。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
职业病
之日起30日内，向统筹地区
劳动保障
行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其
直系亲属
、工会组织可以于1年内提出申请。
2021-03-31 15:41:55
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