你好,我是做外卖的。不到一个月不准离职,不发工资。

更新时间:2021-03-31 12:56:13
问题描述:
你好,我是做外卖的。不到一个月不准离职,不发工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助52642 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
      《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
      
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
      
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
      
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
      经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    2021-03-31 12:47:27
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助125273 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
    2021-03-31 12:52:16
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助442926 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
    2021-03-31 12:56:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职三个月不发工资,我在工厂上班,提交辞职说三个月离职,合法吗,辞职一个月了,说不到三个月离职不给工
你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在酒店工作不到一个月,不到20天,不说试用期,不签合同,每天12小时,太累。想去,说提前一个月辞职,
没有签劳动合同,但有离职证明的劳资纠纷,离职后老板不发工资,请问可以通过法律救助解决吗?因为你们之间没有签订合同,属于口头约定,所以没法证明你工资的数量。但是因
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在百度外卖上下班十几天,试岗,离职没批,要我等一个月,招来优秀人才帮我走,该如何处理
劳动者辞职不需要经过单位批准,但辞职应该依照法定程序进行。 首先需要明确的是劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说,我国法律赋予了劳动者无条件的辞职权。无论是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,在外卖上班,不满一个月不让离职,不给工资
劳动者离职用人单位不给工资怎么办? 建议劳动者直接申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的关键就是需要和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一个外卖骑手,工作两个月想离职,没有签订合同,公司说离职之前一月不然扣钱,我想咨询一下合理吗,
出于保护自身利益的需要,用人单位可以与员工约定有关本单位商业秘密的保密事项,以及员工离职后的竞业限制条款。单位与员工无论是否签订了保密协议或竞业限制协议,双方在
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司招不到人,不批离职,已辞职一个月。
您好,辞职一般需要提前一个月提交辞职报告,到期后可自离
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职一个月了,不发工资给我!
你好,建议协商解决或者提起劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问结算余额是基于大写还是小写
这个要结合转账记录才能判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同问题咨询一下
合同注意事项: 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定,即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履约时间、违约责任及争议解决的方式及合同形式; 2、应当注意合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同中序号排列写错了怎么办
合同条款前后矛盾的处理办法: 1、一般是先看合同的整体意思,根据签订合同的目的,公平的去理解; 2、如果是格式合同按照不利于格式合同的一方的解释进行理解; 3、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
电商培训机构签合同了学费退不回来了
法律分析:依据我国相关法律的规定,培训机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,报警是没有用的,要通过提起民事诉讼解决,如果涉及到诈骗等行为的,可以报警处理。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
郑斐戈律师
近期帮助 30212 人
如何判定过错方,如果员工违反了劳动纪律,企业可以直接和员工解除劳动合同吗
刚刚
白爱敏律师
近期帮助 32986 人
欠钱不还怎么办欠我两千五百能他不还怎么要回来
2分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18584 人
出租屋内的冰箱一到晚上工作声音非常大,严重影响我的休息生活睡眠,是否可以要求房东进行更换或者退租
2分钟前
阮建国律师
近期帮助 8185 人
拼单被骗了怎么办
3分钟前
阮建国律师
近期帮助 8185 人
车子被追尾怎么向法院起诉
5分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18584 人
空白纸盖章扫描给合伙人可以吗
5分钟前
隆仁律师
近期帮助 21203 人
请问5月2日3日上班的是按双倍工资计算不
5分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2316 人
政治方面的法律
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询