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劳动合同纠纷
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与公司签订劳动合同后，公司未给予员工，员工可以以此理由被迫辞职吗？
更新时间：2021-03-30 19:12:14
问题描述：
与
公司
签订
劳动合同
后，公司未给予员工，员工可以以此理由被迫
辞职
吗？
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《
劳动合同法
》第四十九条国家采取措施，建立健全
劳动者
社会保险关系跨地区转移接续制度。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2021-03-30 19:05:59
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公司是必须要与劳动者签订劳动合同的，否则要承担相应的赔偿责任。建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2021-03-30 19:12:14
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