想之前那个公司上班没有签合同,辞职了,还有一个月的工资已经拖欠了两个月了怎么才能拿到工资啊?

更新时间:2021-03-30 14:57:52
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想请问一下,之前那个公司上班没有签合同,辞职了,还有一个月的工资已经拖欠了两个月了,怎么才能拿到工资啊
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    向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
    2021-03-30 14:48:57
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    辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
    2021-03-30 14:53:21
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    你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
    2021-03-30 14:57:52
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我以前的公司拖欠了两个月的工资,我现在已经辞职了,我该怎么办才能尽快拿到工资?你好,我以前的公司拖欠
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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自离工资还能要到嘛!做了两个月,还有一个月工资,没有跟公司签合同
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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三个月,公司没有签劳动合同,后面离职了,拖欠了一个半月工资还没有发,现在我还能要得回来工资吗?
您好!您好!1、未签劳动合同的可以要求支付双倍工资2、拖欠工资的行为违法,可以要求单位支付拖欠工资。3、如提供公司的名称,可以提起劳动仲裁维权
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公司三个月没发工资,现在想离职要工资还要等一个月么?我该怎么能让公司给我算清?
辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。 劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。 如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。 法律链接:《工
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三个月试用期,想辞职,怎么样才能拿到全部工资呢?上面口头说要做满三个月才能辞职,不然没工资。
试用期辞职当然有工资,只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给,你可以向当地劳动部门投诉的。第一,在试用期辞职,公司原则上是不能
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