首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在工厂工作了14年也买了保险。劳动合同到期了，上司也没有签字，现在在工厂倒闭了，有什么赔偿吗？
更新时间：2021-03-30 11:04:00
问题描述：
在工厂工作了14年也买了
保险
。
劳动合同
到期了，上司也没有签字，现在在工厂倒闭了，有什么赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
489709
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动
合同
，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。）就以上问题建议双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉，也可以申请
劳动仲裁
。
2021-03-30 10:53:33
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
443292
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
看单位规章制度的规定。
2021-03-30 10:59:57
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
453259
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以要求赔偿
2021-03-30 11:04:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同到期员工评估表可以不签，直接离职吗？
合同纠纷
591
在工厂工作了7年，现在想辞职，没有劳动合同和社会保险，工厂有赔偿吗？
可以要求赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同期限
员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正
签订劳动合同
在工厂做了4年多，进厂就签了劳动合同，现在合同没有到期，工厂辞退，应该得到什么补偿？？谢谢
劳动合同到期终止时，在两种情况下，用人单位需要对你进行补偿：<p> (1)用人单位决定终止劳动合同，不再跟劳动者续订劳动合同的；<p> (2)用人单位降低了原合
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司和员工没有签订劳动合同离职怎么赔偿
签订劳动合同
工龄8年多，然后一直到现在都没跟我签署劳动合同，假如单位以合同到期辞退我，我有什么补偿嘛？
建议申请劳动仲裁。 违法辞退的，从入职时起，工作满一年赔偿两个月工资。根据你的入职年限，公司应赔偿你相应数额的经济补偿金。 申请劳动仲裁，需要有与用人单位存在劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师您好！我在工厂上班，跟厂里签了三年劳动合同，如果劳动合同到期了，不和厂里续签了，有赔偿吗？
劳动合同到期，单位不续签，或者新合同待遇变低本人不续签，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人签了劳动合同，期限1年，没再续合同，如果工厂搬迁倒闭，员工有无赔偿，赔偿大概怎样处理？
你好，可以要求公司赔偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问律师，工作20年，没有签劳动合同，现在要辞退员工，有什么赔偿？
无固定期限劳动合同。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作18年了，公司没鉴定合同，也没买保险，我想辞职有什么赔偿吗
你好，可以要求对方补缴相关社会保险
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作17年了，但从未有过劳动合同，也没有任何保险，今年想辞职了，请问可以得到什么赔偿？
您可以要求公司支付经济补偿和双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提出辞职申请学校不批准，怎么办？
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
白班育儿嫂十一假期和周末一起到了怎么休息？周末休息要不要补休？还是一共休息三天？无论周六周日？
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这家公司两次发出警告，您想付钱吗？
你好，建议向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假期上班不给三倍工资可以补休三天吗？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期没有缴纳社保，三个月后才开始缴纳社保。你能申请马上离职吗？我该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂车间主任不让离职，不给辞职申请签字
除了申请劳动仲裁，劳动者还可以尝试与工厂车间主任或人力资源部门沟通，解释自己的离职原因和决心，并尝试寻求协商解决方案。若沟通无果，劳动者还可以考虑向劳动监察部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还有20天中考可以办理休学么
不能,休学只能在中考前一学期办手续。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同五险，属于临时工，想提离职，像这种情况找劳动局有用么
针对您的情况，常见的处理方式包括与单位协商和申请劳动仲裁。首先尝试与单位沟通解决，若无果则可选择向劳动仲裁机关申请仲裁，维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
潜江律师
律师解答动态
刚刚
蔡灿然律师
近期帮助 4795 人
在工厂上班，责任人赔偿不合理，还次责受害人住院治疗
刚刚
揭志文律师
近期帮助 69931 人
我17岁女性未成年跟一个23岁的男性发生关系当时自愿的现在我可以起诉他吗
刚刚
广东桦仁律师
近期帮助 1072 人
你好请问十二年前的离婚诉讼判决书请问裁判文书网能查到吗？孩子念书需要提交相关资料。
刚刚
程韦伟律师
近期帮助 2814 人
前天我被刑警队刑事传换了，说我涉嫌盗窃，搞得我莫名其妙
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 73486 人
我是外包公司介绍去酒店上班，住宿被虫子咬了，挺严重，应该怎么办
刚刚
张晓鹏律师
近期帮助 4977 人
请问受工伤，走了单位订的团体意外险，，单位还用赔偿不？
46秒前
王冰律师
近期帮助 733 人
我是18岁办了婚礼没有领结婚证那我女方的妈妈归谁养
48秒前
王奎律师
近期帮助 10993 人
二十年前的打架案底，没把人打残疾，打死，现在被抓起来了，进去四十天下逮捕单，这个要判多久？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
